disclaimer: toate personajele au fost inventate şi orice coincidenţă cu lumea reală este întâmplătoare, iar domeniile de lucru pot fi orice domeniu posibil al unui "офисный работник", adică mai mult lucru intelectual.

starring:
Ion - un tânăr de 25 ani, pasionat în domeniul său (oricare ar fi el). are doar 3 ani experienţă în acest domeniu, însă citeşte şi se autoinstruieşte pe măsura posibilităţilor, ambiţios şi dornic de a face lucruri mari. vede jobul în acest domeniu o vocaţie a sa.
dl. Petru - 41 ani, 15 ani experienţă în domeniul său (acelaşi ca şi la Ion), nu consideră necesar să se autoinstruiască odată ce are 15 ani de experienţă. îşi face doar responsabilităţile pe care le are şi vede jobul în domeniu drept un loc de muncă care aduce venit.

ambii aplică la aceeaşi poziţie la compania X (~200 angajaţi). Ion nu are cunoscuţi acolo, pe când dl. Petru se ştie cu unii angajaţi ai companiei printre care sunt şi oameni din departamentul de Resurse Umane. Pe cine ar trebui să angajeze compania pentru a beneficia cât mai mult în urma deciziei sale?

eu optez pentru Ion, pentru pasiunea şi ambiţiile sale, însă în majoritatea cazurilor la noi în ţară se merge pe al doilea candidat, cu experienţă şi cunoştinţe.

iar acum, внимание, вопрос: De ce?