“Într-o organizaţie nu încape supărare la o observaţie a şefului. Ea (observaţia) poate fi dreaptă, ea poate fi nedreaptă, dar supărarea nu încape. Acesta este principiul care trebuie să călăuzească un om în organizaţie.”
“Dacă într-o organizaţie apar începuturi de gangrenă, ele trebuiesc imdiat localizate şi apoi extirpate cu cea mai mare energie. Dacă nu se pot localiza şi se extind ca un cancer în întregul organism al mişcării, cauza este pierdută. Viitorul şi misiunea organizaţiei sunt compromise. Ea va muri sau îşi va tîrî zilele între viaţă şi moarte, fără ca să poată realiza ceva. “
“Iată-mă deci în cea mai dezgustătoare şi mai nedotită de mine situaţie: mergînd să cerşesc voturi pentru mine. Unde? În mijlocul mulţimii, care, tocmai în momentul în care ar fi trebuit să fie stăpînită de cele mai sfinte sentimente, fiind vorba de ţară şi de viitorul ei, e buimăcită de băutura oferită din belşug de agenţii electorali ţi stăpînită de patimilşe deslănţuite de duhul rău al politicianilor. Se coboară, în aceste momente, peste viaţa liniştită şi curată a satelor, valurile pline de infecţia ale politicianismului. În ţara întragă se întinda iadul. Din acest iad iese conducerea pentru un an, doi, trei sau patru a unei ţări.
Din ce noian de păcate scoate democraţia, “sfînta” democraţie, conducerea unei ţări!”
(Corneliu Zelea Codreanu, “Pentru legionari”
