Frederic Lasnier, CEO французской компании Pentalog, написал следующее (мне в почту свалилось, зырь оригинал):

Перевод Сергея Голобородько, директора Pentalog в Кишиневе. Я слегка подпилил, потому что текст важный.

Дорогие друзья и коллеги,

2009-ый год стал годом изменений для Молдовы, мы это поняли ещё в его начале. Во первых, из-за экономического кризиса, который ударил по уже ослабленной стране, во вторых из-за парламентских и президентских выборов.

В этой обстановке многие молодые специалисты IT сектора решили покинуть страну. Это уже известный феномен для любой развивающейся страны. Однако в Молдове, присутствуя также во Вьетнаме и в Румынии, мы замечаем значительные отличия. Этот феномен сильно ускоряется, тогда как в других наших локациях мы наблюдаем снижение иммиграции.

Pentalog сравнил заработные платы в своих агенствах в Кишинёве, Яссах, Брашов и Сибиу (мы исключили Бухарест из анализа, где наша бизнес модель отличается от других агенств). Результаты однозначны - доход разработчиков молдавских идентичен с доходом разработчиков из румынской провинции. Однако никто больше не покидает Румынию. НИКТО из наших 250-ти румынских сотрудников не покинул страны за последний год!

В этом году я общался с директорами основных IT компаний Молдовы, которые подтвердили тенденцию увеличения имиграции. Если этот феномен продолжит развиваться теми же темпами, существование еще малопризнанного в мире молдавского IT сектора, который пока ещё предстваляет интерес для инвесторов, будет поставлено под вопрос в следующие 5 лет.

Я пишу это в тот момент, когда дела компании которой я управляю идут хорошо и штат работников вырос на 30% с начала этого года осложнённого экономическим кризисом. Группа компаний Pentalog и я лично решили инвестировать в Молдову и представлять её за её границами. У нас 100 сотрудников в Молдове работающих на великолепных проектах, и это всё не предел, мы только развиваемся.

Мы всё же уверены в том что произойдут определённые вещи в этой стране и у неё есть своё место на арене IT нехнологий Европы. Мы знаем что сегодня молодые специалисты возвращаются в их родные города в Румынии. У нас также есть сотрудники французы, немцы, американцы работающие в наших румынских и вьетнамских агенствах.

Мы уважаем смелость тех кто уже покинул страну в поисках лучшего будущего, потому что это не просто покинуть родные места, родственников и друзей. Но мы не можем смотреть на то, как Молдова становиться домом для престарелых, в котором остаются только те, кто недостаточно молод для того, чтобы уехать на работу зарубеж.

Поэтому я решил обратиться к вам, и хочу показать уже начатые несколько дней назад дебаты на эту тему на нашем блоге, на английском и французском языках. Я приглашаю вас прочитать и, почему бы и нет - прокомментировать следующие статьи:

- Exigenta democratiei pentru a opri exodul din Moldova (Vezi si versiunea in limba engleza)
- Comentariile celor din Rep. Moldova si Romania : Serghei, Tatiana, Monica, Petru…
- Dana a renuntat sa plece in Canada in favoarea României (Vezi si versiunea in limba engleza)

Я обещаю написать ещё как минимум две статьи в ближайшие дни, я напишу о том что я действительно считаю источником проблем в Молдовве : бедность в сфере услуг для населения, боязнь системы здравохранения, проблемы системы, которая будет завтра обучать ваших детей.

В заключение хочу сказать, что завтра, с 12:00, я готов пообщаться с вами вживую на www.privesc.eu на английском, румынском и французском языках для того чтобы ответить на ваши вопросы на эту столь важную для нас всех тему.
Так вот. Я завтра пойду и кое-чего о кое-чем спрошу. О личном. Меня очень интересует, почему в таких условиях страшного недостатка народу... Дальше не могу говорить. Рыдания сострясают мое щуплое тело и душат инициативу в зародыше.