С недавних пор мне стал интересен "разбор полетов", случающийся иногда за кружкой чаю в компании хороших друзей. Как правило, в жизни у каждого после нескольких лет работы с различными работодателями накапливается несколько таких вот историй. Расскажу сегодня одну историю, подсмотренную в очередной Большой Конторе (ох, люблю я их, честное слово :)).Если кого торкнуло, можно предлагать свои варианты разрешения ситуаций :) Не забывайте, правда, о том, на чьей стороне вы в данном случае играете.Итак, случай из жизни №1Действующие лица:ГД -- генеральный директорДМ -- директор по маркетингуРМ -- региональный менеджер (молодая девушка)ГД многонациональной компании отправляет ДМ в региональный офис для обмена опытом и обучения персонала, по ходу дела давая ему задание проинспектировать ход дел. По приезду, ДМ завязывает тесные, чуть ли не дружеские отношения с обделенными вниманием сотрудниками офиса. Пользуясь расположением младших коллег, ДМ обнаруживает, что дела идут, в общем неплохо, но сотрудники офиса весьма слабо мотивированы, плохо ведут дела, и вообще не в курсе, что творится на подконтрольной им территории. Однако, ДМ все цели своего визита никому не раскрывает и положение дел в региональном офисе с РМ не обсуждает.По возвращении домой ДМ докладывает в письме, что дела идут из рук вон плохо, и офис пора закрывать. ГД в общем согласен с ДМ, однако ему стало известно, что регион бъет все рекорды по росту продаж одного продукта, о котором в головном офисе все давно забыли, и из-за запутанной системы отчетности РМ даже не в курсе что на ее территории реально происходит маленькое чудо. Кроме того, ГД от РМ, которая по слухам является его любовницей, стало известно, что ДМ в своем неформальном подходе слегка переборщил и где-то даже позволил себе сказать немного лишнего. Кроме того, ГД забеспокоился по поводу выросшего после этого визита авторитета ДМ.ДМ -- яркая, харизматичная личность, тяготится совместной работой с ГД, хочет нововведений в компании, однако понимает, что сдвинуть или перебороть ГД будет непросто.РМ явно не тянет на менеджера такого уровня. Однако обладая большой настойчивостью и упорством идет по ступеням своей карьерной лестницы и метит на пост в головном офисе. Однажды во время визита ГД ей удалось нащупать небольшую слабинку в его характере и стать его любовницей.ГД не долго думая перенаправляет докладную ДМ сотрудникам регионального офиса. Все в шоке.Цели сторон.ГД -- упрочить свой авторитет в компании, показать кто в доме хозяинДМ -- упрочить свой авторитет в компании, доказать ГД что в компании реально творится бардакРМ -- не потерять свои позиции (ни в личном, ни в деловом плане), выяснить кто друг, а кто враг, получить продвижение по службе.