Conducerea sindicatelor din Moldova este îngrijorată de soarta salariaților

Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) s-au întrunit vineri, 22 noiembrie curent, cu liderii sindicali de la întreprinderile care sunt incluse pe lista de privatizare.

Oleg Budza, președintele CNSM, a subliniat că o verigă importantă în procesul de privatizare o au preşedinţii organizaţiilor sindicale primare din cadrul acestor întreprinderi.

”Anume prin conștientizarea riscurilor în urma privatizării și aplicarea corectă a legislației, se va putea menține situația sub control a salariaților. Reprezentanții CNSM vor monitoriza respectarea garanțiilor sociale: contractele colective de muncă, evitarea reducerilor de cadre,  diminuarea salariilor, etc”, afirmă liderul sindical.

Ion Preguza, șeful Departamentului Juridic din cadrul CNSM a informat liderii sindicali de la întreprinderile supuse privatizării că contractul colectiv de muncă este foarte important în asemenea situație.

”Este necesar să țineți cont că, odată cu privatizarea, nu pot avea loc automat concedierea în masă a angajaților. De aceea, insistăm asupra supravegherea strictă asupra respectării de către noul angajator a procedurii de concediere a salariaţilor”, a atenționat Preguza.

La rândul său, Ala Șupac, directorul Agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă din Chișinău, a specificat că ”procedura de disponibilizare a angajaților este una dificilă. De aceea, se lucrează foarte atent cu persoanele aflate în căutarea locurilor de muncă”.

Reamintim că, în lista de privatizare sunt incluse 190 de societăţi pe acţiuni cu capital majoritar de stat, din sectorul energetic, bancar, agrar și industrial. CNSM  a sugerat de mai multe ori Guvernului asupra excluderii unor obiecte de importanță socială și strategică majoră incluse în lista de privatizare, cum ar fi Fabrica de sticlă din Chișinău, sanatoriul preventoriul de bază ”Constructorul”, sanatoriul ”Moldova” din Truscaveț, Ukraina.

Centrul Informațional al Sindicatelor