La 12 februarie, în incinta Ministerului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor a avut loc şedinţa Comisiei pentru consultări şi negocieri colective din ramura TIC pe marginea proiectului Convenţiei colective de muncă la nivelul ramurii pentru anii 2013-2015. Din componenţa comisiei fac parte conducătorii întreprinderilor subordonate MTIC şi reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Comunicaţii şi Comitetelor sindicale din întreprinderi.
Prin semnarea documentului părţile urmăresc asigurarea realizării prevederilor Codului Muncii, Legii salarizării şi altor acte normative ce reglementează salarizarea angajaţilor din domeniul TIC. Noul document urmează să ofere garanţii de ordin cât social, atât şi juridic pentru salariaţi. La fel, prevederile sale vor contribui la stabilirea unor condiţii optime de activitate şi utilizare a forţei de muncă, folosirea eficientă a timpului de muncă şi de odihnă a salariaţilor, antrenaţi în ramura TIC. În acest scop, membrii Comisiei au dezbătut şi au introdus modificări în unele articole ale Convenţiei. Spre exemplu, a fost propusă mărirea numărului de zile, oferite pentru salariaţi în cazul căsătoriei angajaţilor sau a decesului unui membru al familiei.
În scopul examinării procesului de realizare a prevederilor Convenţiei, Comisia pentru consultări şi negocieri colective a stabilit convocarea întrunirilor trimestriale pentru monitorizarea realizării prevederilor Convenţiei.
În urma negocierilor, proiectul final al Convenţiei, urmează a fi înaintat spre semnare părţilor semnatare: Ministrului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor, Preşedintelui Federaţiei Sindicatelor din Comunicaţii, din partea angajaţilor şi Preşedintelui Federaţiei Patronatelor din Comunicaţii, din partea angajatorilor.
Convenţia Colectivă va servi drept bază pentru elaborarea şi semnarea contractelor de muncă colective în întreprinderile/instituţiile – membre ce activează în domeniul TIC.