Кадры предприятия и народного хозяйства в целом включает занятых в сфере производства работников, получившихсоответствующую профессиональную подготовку и имеющих практический опыт и навыки труда.Они подразделяются на работников пром. предприятий и работников НИ и проектно-конструкторских,технологических институтов и организаций.Кадры пром. предприятия делятся на:- промышленно - производственный персонал (ППП),- непромышленный персонал.ППП включает следующие категории работников, занятых непосредственно в производстве: рабочих, ИТР,служащих, младший обслуживающий персонал(МОП), пожарно-сторожевая охрана и ученики. Самой многочисленной и важнойкатегорией являются рабочие. Среди них выделяют основных рабочих, занятых непосредственным изготовлением продукции иосуществлением тех. процессов в основном производстве и вспомогательных рабочих, занятых ослуживанием основногопроизводства. Под влиянием НТР в промышленности увеличился удельный вес вспомогательных рабочих, особенно в поточно-массовом производстве, а также сглаживается различие между основными и вспомогательными рабочими. В совершенствованииработы в промышленности большая роль принадлежит ИТР, которые осуществляют организационное, техническое,технологическое и экономическое руководство и управление ПП на предприятии, раблтают в различных НИИ и в аппаратеуправления отраслями промышленности. В промышленности в результате осуществления НТП, углубления разделения труда,систематической работе по подготовке новых квалифицированных кадров, происходят существенные сдвиги в профессионально-квалификационном составе рабочих. Професии и специальности, основанные главным образом на ручном труде, сменяютсяновыми профессиями, основанными на комплексной механизации и автоматизации производства, при которых труд рабочихприближается к труду ИТР.Непромышленный персонал включает работников, занятых в ЖКХ предприятий, в медицинских и детскихучреждениях и учреждениях культуры. В составе ППП учитывается списочная, среднесписочная, явочная и среднеявочнаячисленность работников. В списочный состав включают всех постоянно работающих, временно и сезонно работающих. Явочнымсоставом считается то число рабочих, которое фактически находится на производстве. Явочное число всегда меньше списочного.Соотношение между группами работников характеризует их структуру.