Dupa cum mentionam in postarea din 02/11/2010, editia a doua a Ghidului IFLA/UNESCO are completari esentiale la mai multe capitole. Capitolul 5. Resurse umane este completat cu subcapitolul Voluntarii. Prezint in continuare, in traducere prevederile acestul subcapitol:
“Cand biblioteca foloseste ajutorul de voluntariat de la persoane individuale din comunitate pentru a asista personalul bibliotecii, este necesara o politica scrisa care sa defineasca sarcinile acestor voluntari si relatiile lor cu functionarea si personalul bibliotecii. Voluntarii nu pot fi folositi ca substituienti ai personalului remunerat.
Programul Voluntariat al Bibliotecii Publice Greenfield, MA(USA) are scopul de a extinde si a imbunatati serviciile publice pentru comunitate. In general voluntarii sustin activitatea personalului; activeaza in proiecte speciale; ori livreaza materialele de biblioteca la domiciliu. Este de asteptat ca voluntarii sa actioneze in concordanta cu politicile privind resursele umane si sa reflecte atitudinea pozitiva a clientilor serviciilor bibliotecare.
<htpp://www.greenfieldpubliclibrary.org/Volunter.html>”
Importanta activitatii de voluntariat se desprinde si din faptul ca in anul 2001 a fost marcat Anul International al Voluntariatului. Dupa 10 ani de la aceasta data voluntariatul va fi scos in prim plan si in Europa. In conformitate cu decizia Comisiei Europene, anul 2011 a fost declarat Anul European al Voluntariatului. Initiativa a apartinut parlamentarului irlandez, dna Marian Harkin. La nivel european a fost constituită o alianţă a organizaţiilor societăţii civile, care lucrează împreună pentru promovarea, pregătirea şi punerea în aplicare a Anul European al Voluntariatului.
Deci, la 1 ianuarie demareaza Anul European al voluntariatului. Pregatirile pentru acest an au debutat déjà atat la nivel european cat si la nivel national. Este un bun prilej de a da un imbolt acestei miscari si in Republica Moldova, unde conform UNIMEDIA “fenomenul de voluntariat nu este încă dezvoltat. Numărul total de voluntari este de aproximativ de 12 mii de persoane, dintre care 2000 sunt angajaţi, fapt ce reprezintă 3-5% din numărul funcţionarilor publici”.
Aceasta miscare poate fi favorizata de faptul ca in anul acesta la 18.06.2010 Parlamentul Republicii Moldova a adoptat Legea Voluntariatului, publicata in Monitorul Oficial Nr.179-181.
Activitatea de voluntariat are déjà traditii puternice in multe tari ale lumii. Experiente si practici deosebite in acest sens sunt inregistrare in activitatea bibliotecilor din SUA. In institutiile bibliotecare, aceasta activitate este imbratisata in special de fostii salariati ai bibliotecii, care s-au pensionat, dar vor sa fie utili in continuare institutiei si comunitatii, desi nu sunt rare cazurile, cand in activitatea de voluntariat sunt antrenati si reprezentantii altor profesii, elevi, studenti etc. De cele mai multe ori munca voluntarilor este folosita pentru a pune pe raft cartile restituite de citirori, pentru a livra la domiciliu resursele solicitate de clientii, care nu se pot deplasa la biblioteca, pentru a vinde cartile donate bibliotecii de catre membrii comunitatii, dar care sunt in surplus sau nu corespund profilului de completare al bibliotecii in cauza, etc. Nu sunt rare cazurile cand biblioteca apeleaza la voluntari, profesionisti intr-un domeniu anume pentru a raspunde la intrebarile clientilor.
In conditiile noastre, cand pensia nu asigura strictul necesar pentru o viata decenta si pensionarii sunt nevoiti sa munceasca mult dupa limita pensionarii pentru a se mentine pe linie de plutire, experienta cu voluntarii din aceasta categorie nu se contureaza prea pozitiv, dar exista atatea alte posibilitati.
In contextual Bibliotecii 2.0 esenta careia este exploatarea inteligentei colective si implicarea utilizatorilor in crearea continuturilor, in activitatea bibliotecii si in viata comunitatii, activitatea voluntarilor are teren enorm de testare. Ma refer, in primul rand, la folosirea voluntarilor din generatia net, stiutori de tehnologii de informare si comunicare, cunoscatori ai retelelor de socializare etc in vederea implementarii acestora in activitatea bibliotecii. Voluntarii pot ajuta bibliotecarii sa depaseasca unele inconveniente dictate de cunoasterea insuficienta a noilor tehnologii si nstrumente Web.
Colegii nostri de la BM “B.P.Hasdeu” printr-o postare din 2 noimbrie 2010 pe http://wwwbibliocity.blogspot.com/2010/11/2011-anul-european-al-voluntariatului.html si-au facut publica intentia de a adera la aceasta miscare, specificand ca “Biblioteca Municipală “B.P. Hasdeu” va elabora Planul de acţiuni pentru Anul European al Voluntariatului. Pe parcursul anului 2011 vor fi organizate acţiuni de voluntariat atât din partea bibliotecii, cât şi din partea rezidenţilor chişinăuieni. Aceste activităţi vor fi acţiuni de comunicare şi de recunoaştere a valorii voluntariatului cu beneficii multiple”.
Este cazul ca fiecare biblioteca sa-si fixeze printre prioritatile anului 2011 aderarea la aceasta miscare si sa incerce primii pasi pentru a se incadra in Anul European al Voluntariatului.
Resurse:
http://senin.ladyclub.md/2010/09/17/anul-european-al-voluntariatului-aev-2011/
http://www.ascensorul-cultural.ro/continut/art/23 http://ec.europa.eu/citizenship/pdf/doc828_en.pdf
http://www.provobis.ro/1_2_programe/2011.htm
http://www.european-citizens-consultations.eu/uk/debate/2072
Vera Osoianu
Filed under: biblioteci
