Avem o obişnuiţă ca la fiecare jumătate de an să chestionăm colaboratorii noştri despre starea de lucru în cadrul companiei, atitudinea lor, atitudinea faţă de ei s.a.m.d. La fiecare început de martie şi septembrie, repetăm chestionarul şi vedem ce s-a schimbat. Azi am primit cîteva chestionare care m-au bucurat. Ţin să îi mulţumesc echipei!