sfat pentru managerii din moldova

asta e de fapt o observaţie. seminţele de floarea soarelui sporesc calitatea muncii!

şirul de observaţii a început demult demult, cănd eram copil-adolescentă, veneam ades în chişinău cu transportul public, şi la gară toată lumea scuipa, în dreapta şi în stânga, grăbiţi, concentraţi. n-ar lucra mai repede fără să spargă seminţe mă întrebam eu?

apoi studentă fiind, m-a mirat să vad câteva colege cu o pungă mare cu seminţe la facultate. le spărgeau chiar la curs, în timp ce ascultau predica. gestul, se vede, era în totală armonie cu aberaţiile profului.

seminţele îs sănătoase mai auzeam între timp. am absolvit şi m-am angajat, ca orice tânăr la început de carieră. împărţim un birou la şapte. într-o zi de toamnă, cineva din colegii aduce în birou nimic altceva decât mai multe pungi de seminţe. cu nume care mai de care, şi multicolore. au urmat zile întregi de miros ca de picioare nespălate şi gălăgie, şi schimb frecvent de fraze: “mai ai? mai vreau! hai să luăm! am eu! tu n-ai?”.

am protestat, mi s-a spus că sunt anti-colectiv şi că nu înţeleg cum seminţele sporesc productivitatea muncii. astfel, lucrătorii se concentrează şi nu se gândesc la alte prostii. am insistat totuşi ca ritualul să aibă loc afară. şi ura! nu s-a mai repetat la serviciu. nu mai pute.

ieri am fost la frizerie. deşi era doar 4 ianuarie, lume multă, clienţi care aşteaptă în rând şi frizeriţe stresate. cea care se ocupa de mine era iritată că nu-i merge maşina de tuns, părul meu nu-i pentru aşa aparat, trebuie o foarfecă. eu insistam să continue, ca să am lungime uniformă. s-a enervat într-un final, şi văzând o colegă care se pregăteşte să iasă, întreabă “ti dushi după lacomca?”, “da!”, “ia-mi şi mie!”, “şi mie!”, “şi mie!”, “şi mie!” au sărit repede celelalte frizeriţe. când au venit seminţele, au fost puse cu acurateţe într-un sertar. dna s-a mai calmat şi m-a întrebat de ce mă tund aşa? că aşa se tund actriţele numa’ câteodată. şi am legat o discuţie chiar.

aşam deci, degeabă mă strofolesc eu că pute şi e derajant zgomotul. din observaţii practice se vede clar că oamenii recurg la aşa măsuri pentru a se calma şi a se concentra. să fie problema în manageri de proastă calitate?