CV-ul si amantele
Sa dau un exemplu. Cauti un manager. Te uiti la ce echipe a mai condus, ce studii are, ce il motiveaza, ce fel de personalitate are. BULLSHIT! Ar trebui sa-i pui o singura intrebare: "Stimate domn, aveti sau ati avut mai multe amante simultan?"
Daca raspunde da, el este omul de care ai nevoie! Sa ma explic. Un bun manager ar trebui sa aiba urmatoarele calitati:
* Multitasking. Evident, omul nostru este multitasking.
* Multa energie. Pe mine unul uneori ma depaaeste situa?ia, si nu am decat o sotie. Candidatul nostru este in stare sa tina piept la cateva femei simultan.
* Aten?ie pentru detalii si memorie buna. Va dati seama ca este in stare sa asculte fiecare femeie si sa tina minte ce a spus fiecare fara sa le incurce.
* Putere de convingere si motivare. Cumva reuseste sa fermece fiecare femeie oferindu-i ceea ce are nevoie in limita timpului si resurselor sale limitate (trebuie sa se imparta intre mai multe femei).
* Ingeniozitate in a gasi finantare pentru proiecte. Aici chiar este un as! Cum naiba reuseste sa faca fata la provocarea asta nu stiu (bani de flori/cadouri/film la mall/restaurant/weekend-uri romantice).
* Capacitatea de a termina la timp un proiect. Este foarte capabil de a se incadra in timpul alocat fiecarei amante fara a o dezamagi.
* Rezistenta supraumana la stress. NO COMMENT.
* Optimism, gandire pozitiva. Ideea ca ar putea fi prins cu ma?a in sac, ca ar putea sa-si piarda vreo parte a corpului in urma unui atac de gelozie nici nu ii trece prin cap.
* Asumarea riscurilor. De toate felurile...
* Capabil sa tina un secret. Evident ca este foarte discret.
* Capacitate de a trata in mod egal subalternii si de ai face sa se simta speciali. Este un "natural talent", cum s-ar zice!
* Si nu in ultimul rand, cinism sau o linie foarte mobila a
moralitatii. Din nou, NO COMMENT.
Ce parere aveti? Nu este revolutionar? Si daca credeti ca va potriviti in profilul asta, dati pe la noi
:DISCLAIMER: Nici un manager de la noi nu are sau nu a avut amante :D
Sursa
2009-12-24 12:19:23