Centrul de găzduire și orientare pentru persoanele fără domiciliu stabil din municipiul Chișinău reprezintă un pilon vital de sprijin pentru aproximativ 900 de persoane anual. Fiind singura instituție de profil socio-medical care oferă asistență gratuită celor aflați în situații critice, Centrul de găzduire și orientare pentru persoanele fără domiciliu stabil din mun. Chișinău s-a confruntat mult timp cu provocarea unei infrastructuri ineficiente energetic, care genera costuri ridicate și condiții de trai ce necesitau îmbunătățiri.
Prin proiectul „Parteneriate locale pentru eficiența energetică în serviciile sociale”, implementat cu suportul financiar al Uniunii Europene, a fost lansată o inițiativă ambițioasă de transformare a acestui serviciu. Colaborarea strânsă dintre AO „Inclusiv EU” și Direcția Generală Asistență Medicală și Socială (DGAMS) demonstrează cum parteneriatul dintre sectorul neguvernamental și autoritățile publice locale (APL) poate accelera tranziția verde.În limita bugetului alocat din partea donatorilor și contribuția financiară din partea DGMAS se vor întreprinde următoarele măsuri de eficiență energetică:1) Izolarea termică a pereților pe o suprafață de 334,34 m2 cu vată minerală de 100 mm şi a soclului cu suprafața de 56,2 m2 cu polistiren extrudat de 100 mm şi hidroizolarea clădirii pe un perimetru de 110m cu polistiren extrudat de 100 mm pentru o adâncime de 60 cm de perete.2) Izolarea termică a acoperișului pe o suprafață de 437,5 m2 cu vată minerală de 170 mm grosime.3) Schimbare de lămpi pe LED.4) Implementare sistem de management energetic (valve și capuri termice automate, sistem de comunicare de la distanță cu sursele de energie, traductori și elemente de acțiune etc.).5) Schimbarea sistemului interior de distribuție a energiei termice.6) Sistem de ventilare cu recuperare căldură de cel puțin 70%.Veaceslav Macovei, Șeful Centrului (DGAMS), subliniază importanța acestui demers: „Datorită suportului Uniunii Europene, am reușit să mobilizăm comunitatea și să informăm grupurile vulnerabile. Fiecare leu economisit la facturi înseamnă mai multe resurse investite în calitatea vieții beneficiarilor noștri.”Proiectul vizează nu doar modernizarea tehnică, ci și o schimbare de gestionare a resurselor, cum ar fi: eficientizarea energetică și mobilizarea comunitară. Astfel, s-au atins 3 obiective mari:● Reducerea consumului de resurse cu cel puțin 30% prin măsuri concrete de modernizare.● Sensibilizarea personalului din serviciile sociale și a locuitorilor privind importanța economisirii energiei.● Îmbunătățirea standardelor de calitate a serviciilor oferite persoanelor fără adăpost.Parteneriatul APL-OSC a prins viață printr-o serie de activități, desfășurate în perioada 1 aprilie – 31 martie 2026, menite să informeze și să implice comunitatea. Proiectul s-a axat pe trei piloni importanți de dezvoltare și implementarea, și anume: educația și expertiza, vizibilitatea în comunitate și sprijin direct pentru persoanele vulnerabile. „Rolul nostru a fost să facilităm dialogul dintre autorități și cetățeni. Datorită eforturilor Fundației Soros Moldova și Keystone Moldova am beneficiat de instruiri practice care ne-au ajutat să contribuim la mobilizarea comunitară, axată pe promovarea cetățeniei active”, a menționat reprezentantul AO „Inclusiv EU”, Grigore Bodarev.Pe durata desfășurării proiectului, au fost organizate cinci mese rotunde la care au participat peste 150 de angajați din sistemul de asistență socială din municipiul Chișinău. Cu sprijinul experților de la Ministerul Energiei, aceștia au învățat soluții practice de economisire și au aflat despre programele naționale de finanțare în domeniu.Pentru a asigura transparența totală a proiectului, echipa a dezvoltat platforma aoinclusiveu.md – un instrument util atât pentru personalul din cadrul serviciilor sociale din gestiunea Direcției Generale Asistență Medicală și Socială, cât și pentru beneficiarii direcției și cetățenii din municipiu. Totodată, pentru o vizibilitatea mai largă a proiectului și acțiunilor implementate la nivel de comunitate, echipa a dezvoltat un video educativ și flyere despre eficiența energetică, care au fost distribuite în aproximativ 300 de unități de transport public din Chișinău, ajungând la mii de călători.Schimbarea a început de la lucruri mici, dar cu impact mare, 60 de familii vulnerabile au primit becuri LED pentru a-și reduce facturile acasă, iar 10 membri ai grupului de mobilizare comunitară au fost echipați cu baterii externe (powerbank-uri) pentru a-și eficientiza munca în teritoriu.Rezultatele acestui parteneriat depășesc simpla economie de resurse. Proiectul a reușit să consolideze încrederea dintre administrația locală și cetățeni, promovând o cultură a participării active. Prin astfel de inițiative, Chișinăul demonstrează că tranziția energetică este, înainte de toate, un proces de solidaritate umană.***Acest material a fost realizat cu suportul financiar al Uniunii Europene. Articolul face parte din campania „Utilizăm energia eficient” și prezintă bune practici de mobilizare comunitară desfășurate în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru eficiența energetică în serviciile sociale”, implementat cu suportul financiar al Uniunii Europene și co-finanțat și implementat de Fundația Soros Moldova, în parteneriat cu I.P. Keystone Moldova și AO „Fondul de Inovații Sociale din Moldova”.Conținutul acestui articol aparține autorilor și nu reflectă în mod necesar opinia Uniunii Europene și a Fundației Soros Moldova.%20(1).jpg)
Despre Kaufland MoldovaKaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.540 de magazine în 8 țări, peste 155.000 de angajați și o rețea de 9 magazine în Republica Moldova. Asumarea responsabilității ecologice și sociale este un aspect esențial al politicii corporative Kaufland. Compania crede în ideea că lumea poate fi un loc mai bun prin implicarea fiecăruia. De aceea, în 2018, Kaufland a dezvoltat platforma „Implicarea face diferența”, sub umbrela căreia sunt comunicate toate acțiunile de responsabilitate socială. Pentru mai multe detalii vizitați 
