"Target Advetising" ??? Пока вы не уволились вы ничего не знаете о ней...На первый взгляд это довольно хорошая компания, как говорит один из её директоров Д.С. "мы второй в мире холдинг по величине". :)
Но на самом деле это полная туфта. Работы столько что работники чуть ли не спят там,на это сам директор приказал сделать ванную комнату для того,чтобы работники , оставаясь на ночь, не чувствовали дискомфорта, а также кухню, песочницу для того, чтоб не было потери времени, когда родители отводят своих детей в садик. Когда я пришёл в эту фирму,я прошёл курсы, заявленные как бесплатные. После чего, 3 месяца спустя, со мной заключили рабочий контракт, в котором оговаривалось,что при каждом направлении на курсы заключается контракт об оплате, и при уходе я должен оплатить все деньги затраченные фирмой на моё обучение за 3 года. Естественно, дополнительных контрактов со мной не было заключено ни в одном случае. При моей просьбе принять заявление об уходе по причинам, которые я изложу чуть позже, мне сказали оплатить всю сумму, потраченную на обучение и дали новый контракт на подпись в котором было вписана с потолка сумма в 1250 евро естествено я не подписал. Как результат моего отказа вызвали меня к директору где у него в кабинете находился юрист и 3 директора включая генерального. В разговоре выиснелось что они готовы пойти на все в плоть до потделывания бумаг чтоб доказать что они платили за моё обучение. Поже прозвучала предложение проработать 2 месяца бесплатно и также задерэать мои отпускные, на это я не дал согласие. На следуюший день мой директор предложил мне 3 выхода из данного положения: 1) оплатить всю сумму сразу 1250 евро. 2) пропаботать 2 месяца бесплатно + опускные. 3) в мою трудовую книжку будет написано "не соотвецтвие должности" или "прогул".
Как это видно не одно из этих предложении не подходило.
Когда пришло время ухода директор сказал что он мое заевление не видел, хотя я отдал заявление ему в руки и ко всему отправил 2 копии через куриера юристу и гедерпльному.
Так как 4 Августа был мой последний рабочий день, 5 я не вышел на работу.
Но зарплату не получил и даже трудовую книшку мне не отдали, как результат я написал письмо в трудовую инспекцию, но как сказал мой ген.дир. письно как прийдет так и уйдет и в суде он тоже будет платить чтоб выйграть дело, у нас в Молдове все возможно.
Поже к этому сообшению будут добавленны отсканированые документы.