În Republica Moldova, salariul mediu din sectorul privat este cu circa 20% mai mare decât cel obţinut de angajaţii din sectorul public, acest decalaj fiind o explicaţie a predispoziţiei moldovenilor de a fi corupţi. De aici reiese că, pentru a reduce fenomenul corupţiei, ar fi oportun să fie majorate salariile funcţionarilor publici. Întrebarea este însă cât de eficientă ar fi această soluţie şi dacă nu cumva o majorare de salarii ar duce la pretenţii de mită în sume mult mai mari.