Tot mai multe femei din întreaga lume dețin poziții de putere și prestigiu în lumea afacerilor. Aceste femei au multe în comun. Se luptă să facă față cererilor competitive ale familiei și carierei. Concediu de maternitate, îngrijirea copilului, munca egală pentru salariu egal și șanse egale la măriri de salariu și promovări sunt subiecte la fel de importante în toată Europa. Anumite națiuni europene rezolvă mai bine aceste probleme decât altele.
Atitudinile față de femeile de afaceri diferă de la o țară la alta. În unele state europene, prejudecățile se fac încă simțite până la un anumit nivel. Dar, indiferent de atitudinea unei țări față de femei, cetățenii ei tratează femeile de afaceri străine cu politețe.
Adevărul e că o femeie de afaceri străină este mai avantajată decât un bărbat. Dintr-un simț al curtuoaziei și galanteriei, europenii acordă mai ușor o întâlnire preliminară femeilor decât bărbaților de afaceri străini.
Odată ce europenii recunosc că ești un om de afaceri competent, cu experiență și autoritatea de a lua decizii, poți stabili relații solide de lucru. Ceea ce faci – și nu cine ești – îți va asigura progresul, așa că nu lăsați stereotipiile și prejudecățile legate de sex să vă oprească din căutarea oportunităților de afaceri. Faceți-vă temele, apoi ieșiți în față și cereți o sarcină internațională.
Reguli generale
Europenii se așteaptă ca atât bărbații, cât și femeile să aibă un comportament manierat și ponderat în relațiile de afaceri. Majoritatea dezaprobă atitudinea agresivă. Când faceți afaceri în Europa, ar trebui să țineți cont de următoarele aspecte.
- Cercetați obiceiurile legate de femei și le respectați, chiar dacă avem impresia că sunt stupide sau demodate. Încercați să nu judecați.
- Rugați compania la care lucrați să trimită o scrisoare de recomandare colegilor europeni. Asigurați-vă că sunt trecute titlul, calificările, precum și autoritatea dumneavoastră.
- În țări cu o concepție mai puțin progresistă în ce privește femeile de afaceri, rugați un localnic respectat să vă prezinte partenerilor, clienților sau cumpărătorilor.
- Definiți-vă clar rolul și stabiliți-vă, de la bun început, poziția și aptitudinile.
- Nu vă pierdeți niciodată cumpătul.
- Acționați cu feminitate – fiți rafinată și grațioasă, nu agresivă și răstită.
- Intrați la întâlnire cu încredere. Stați dreaptă și demnă. Europenii vă vor judeca experiența după limbajul trupului.
- Când întâlniți sau salutați un bărbat, întindeți prima mână.
- Reacționați cu grație când bărbații vă deschid ușa, se ridică în picioare când intrați într-o cameră sau dă dovadă de cavalerism. Galanteria face parte din multe culturi și nu este considerată sexistă.
- Nu vă jenați sau nu vă enervați dacă cineva vă sărută mâna sau vă alintă cu ”dragă” ori cu un alt termen de dezmierdare.
- Nu lăsați loc de interpretări sexuale. Dacă vreți să folosiți un inel de logodnă pentru a împiedica avansurile, trebuie să știți că multe femei europene își poartă inelele pe mâna dreaptă.
- Îmbrăcați-vă conservator, dar feminin – fără tente sexuale.
- Aveți răbdare. Pentru mulți bărbați este, poate, o experiență nouă să facă afaceri cu o femeie.
- Așteptați-vă la interpretări greșite sau confuzii, inerente diferențelor culturale. Dacă aveți senzația că cineva v-a insultat, cereți lămuriri. Sunt șanse să fi înțeles greșit afirmația sau gestul .
- Nu vă dați bătută. Dacă este limpede că aveți de-a face cu o persoană incapabilă să lucreze cu o femeie, cereți-i unui coleg să vi se alăture sau să rezolve el acea problemă.
