Dreptul la muncă şi protecţia muncii sunt asigurate la un nivel scăzut şi ineficient în Republica Moldova, arată rezultatele unor controale efectuate de către procurori pe parcursul anului trecut, informează AP FLUX. Pe parcursul anului 2007, la întreprinderile şi organizaţiile din Moldova au fost înregistrate 368 accidente cu persoane, inclusiv 175 accidente de muncă, în urma cărora au suferit 194 salariaţi, iar 54 persoane au decedat. Printre persoanele care au suferit la locul de muncă se numără nouă femei şi nouă minori. În legătură cu aceste cazuri, procurorii au remis administraţiei întreprinderilor şi organizaţiilor 27 sesizări, în care s-a cerut respectarea întocmai a legislaţiei muncii şi înlăturarea cauzelor şi condiţiilor ce favorizează traumatismul la locul de muncă. O pondere mai mare în producerea accidentelor de muncă soldate cu moartea revine întreprinderilor din domeniul construcţiilor, serviciilor sociale, agriculturii şi transporturilor. Procurorii au recepţionat un număr mare de petiţii privind încălcarea acestor drepturi. De asemenea, petiţiile au fost adresate autorităţilor centrale de specialitate, organelor superioare ale puterii de stat, iar în instanţele de judecată a fost înregistrat un număr mare de litigii de muncă. Principalul vinovat de această situaţie, potrivit Procuraturii Generale, este Inspecţia Muncii, care nu asigură respectarea de către angajatori a drepturilor salariaţilor. Rezultatele controalelor au scos în evidenţă multiple cazuri când cetăţenii sunt angajaţi fără perfectarea contractelor de muncă în formă scrisă, fapt ce constituie o formă ilegală de utilizare a forţei de muncă şi o lezare a drepturilor salariaţilor la asistenţa socială şi medicală. Au fost depistate şi cazuri când „la negru” munceau copii şi femei. Numai în primul semestru al anului 2007, inspectoratele muncii au efectuat peste 3.000 controale în domeniul respectării legislaţiei muncii, în urma cărora au fost constatate 30,7 mii de încălcări ale legislaţiei şi abateri de la actele normative privind protecţia muncii. De asemenea, au fost întocmite şi remise spre examinare 612 procese-verbale cu privire la contravenţiile administrative, fiind supuse sancţiunilor administrative 411 persoane cu funcţii de răspundere, 248 factori de decizie au fost supuşi amenzilor în valoare totală de 395 mii de lei. S-a constatat că cele mai frecvente încălcări pe care le admit angajatorii sunt cele de ordin organizatoric - lipsa structurii sau serviciului de protecţie a muncii, asigurarea neadecvată a proceselor de producţie cu condiţii nepericuloase pentru viaţa şi sănătatea salariaţilor, lipsa siguranţei clădirilor şi edificiilor industriale etc. Nerespectarea acestor norme şi reguli, precum şi ignorarea de către angajatori a cerinţelor de securitate a muncii au determinat producerea accidentelor de muncă grave şi mortale. Accidentele de muncă, în special, cele grave şi soldate cu moartea, constituie una din cele mai stringente probleme în domeniul protecţiei muncii. Potrivit datelor Procuraturii Generale, despre aceasta mărturisesc şi adresările adresate procurorilor, referitoare la neasigurarea salariaţilor cu condiţii normale de muncă, încălcarea gravă a normelor de protecţie a muncii, accidentele de muncă tăinuite de administraţiile întreprinderilor şi organizaţiilor, mai informează AP FLUX. Ion Strelciuc