Munca decentă în industria articolelor sportive a fost analizată în cadrul unui seminar

Femeile din Republica Moldova câștigă în medie cu aproape 13% mai puțin decât față de bărbați, inclusiv cele din ramura industriei ușoare. Despre aceasta au discutat reprezentanții sindicatelor cu circa 30 de participanţi din 7 țări, care s-au reunit la seminarul internaţional “Contribuţii la promovarea egalităţii de gen şi abilitarea femeilor în contextul Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului (ODM)”, care s-a desfășurat în zilele de 16-17 octombrie curent, la Chișinău.

Participanții din Republica Moldova, Germania, România, Bulgaria, Marea Britanie, Slovacia, Bulgaria au făcut schimb de experiență la nivel regional și au analizat practici și strategii de muncă decentă şi egalitatea de gen în țara noastră.

În cadrul evenimentului, Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a menționat că sindicatele pun accent pe protejarea drepturilor femeilor și totodată promovează conceptul ca ele să ocupe funcții înalte în stat.

”Muncitorii din industria de îmbrăcăminte, majoritatea dintre care sunt femei, sunt discriminați în ceea ce priveşte plata muncii şi relaţiile cu angajatorii, precum şi de limitarea dreptului la reprezentare sindicală. CNSM luptă cu această problemă și cer de la stat majorarea salariilor, a indemnizațiilor pentru naștere și întreținerea copilului”, a subliniat liderul sindical.

La rândul său, Liuba Rotaru, președintele Consiliului de Femei din cadrul CNSM, a relatat că au fost înaintate la Guvern un șir de revendicări, prin care se insistă asupra principiului egalității între femei și bărbați, creșterea gradului de participare a lor la viața economică și socială.

”Noi insistăm asupra necesității ratificării Convenției 156 a Organizației Internaționale a Muncii, care ar permite Republicii Moldova să întreprindă acțiuni ce țin de elaborarea plăților egale pentru munca decentă”, a specificat Rotaru.

Sergiu Sainciuc, ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a subliniat că femeile din Republica Moldova dețin ponderi mai mari în sectorul serviciilor, față de sectorul agricol și industrial.

”Nivelul de remunerare a femeilor este mai mic decât al bărbaților în majoritatea activităților economice, discrepanța fiind de la 4% în învățământ până la 25,5% în activitățile financiare, deși femeile au un nivel de pregătire mai înalt decât bărbații”, a accentuat Sainciuc.

Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului internaţional ”Fit For Fair – învăţare globală pentru muncă decentă în industria articolelor sportive”, implementat cu suportul Comisiei Europene.

Departamentul Informațional al CNSM